Na Bimark, acreditamos que grandes mudanças começam com pequenos passos. Foi com essa mentalidade que decidimos dar um passo significativo: aderir oficialmente à comunidade ONU Mulheres, através dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs). Esse marco não é apenas um reconhecimento do que já praticamos, mas um compromisso público com a promoção da igualdade de gênero, diversidade e inclusão.
Compromisso com a Igualdade e Diversidade
Compreendemos que a verdadeira transformação só acontece quando agimos coletivamente. Por isso, além de implementar práticas internas inclusivas, queremos inspirar outras empresas a seguirem o mesmo caminho. Este artigo detalha como a ONU Mulheres atua, por que estamos alinhados a esse propósito, e como você também pode fazer parte desta comunidade global que promove mudanças reais.
Tópicos que você vai encontrar neste artigo:
- O que é a ONU Mulheres e os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs)?
- Critérios para Fazer Parte da Comunidade ONU Mulheres
- A Cultura da Bimark e Nossa Jornada pela Igualdade
- ODS e o Alinhamento com os Valores da Bimark
- Nosso Impacto Social: Voluntariado e Projetos de Inclusão
- Lançamento do Nosso Projeto Exclusivo de Diversidade e Inclusão
- Por que Você e Sua Empresa Também Devem Fazer Parte?
Tempo de Leitura: 8 minutos
O que é a ONU Mulheres e os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs)?
A ONU Mulheres é uma entidade das Nações Unidas dedicada à promoção da igualdade de gênero e ao empoderamento feminino em nível global. Fundada em 2010, ela trabalha para eliminar desigualdades e fortalecer os direitos das mulheres em todas as esferas sociais e econômicas.
Os Princípios WEPs: O Que São?
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) foram desenvolvidos pela ONU Mulheres em parceria com o Pacto Global da ONU. Eles oferecem uma estrutura clara para as empresas que desejam adotar práticas inclusivas. São sete os princípios:
- Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero.
- Tratar todas as pessoas de forma justa no trabalho.
- Garantir saúde, segurança e bem-estar.
- Promover educação e desenvolvimento profissional para mulheres.
- Implementar práticas empresariais que empoderem mulheres.
- Promover igualdade por meio de iniciativas comunitárias.
- Mensurar e reportar os avanços em prol da igualdade.
Estes princípios não são apenas recomendações, mas um guia poderoso para transformar culturas corporativas e impactar a sociedade positivamente.
Critérios para Fazer Parte da Comunidade ONU Mulheres
Adotar os Princípios WEPs é um compromisso sério, e algumas etapas precisam ser seguidas para que as empresas façam parte da comunidade:
- Compromisso da Alta Liderança: A adesão deve ser assinada pelo CEO ou representante máximo da empresa.
- Ações Concretas: A empresa deve implementar políticas e práticas alinhadas aos WEPs.
- Monitoramento de Resultados: É essencial acompanhar e reportar os avanços para garantir melhorias contínuas.
- Cultura Inclusiva: Promover um ambiente que celebre a diversidade, tanto internamente quanto na comunidade.
Para saber mais, visite o site oficial da ONU Mulheres e descubra como iniciar essa jornada: www.weps.org.
A Cultura da Bimark e Nossa Jornada pela Igualdade
Aqui na Bimark, acreditamos que igualdade de gênero não é apenas um objetivo, mas parte do nosso DNA. Com uma equipe composta por 90% de mulheres, temos orgulho de promover um ambiente onde todos podem crescer e contribuir igualmente.
Nossa cultura é guiada pelos seguintes valores:
- Inclusão: Criamos oportunidades para todos, independente de gênero, etnia ou origem.
- Empoderamento: Investimos no desenvolvimento profissional e pessoal de cada colaborador.
- Sustentabilidade: Alinhamos nossos valores aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Esses princípios não apenas fortalecem nossa identidade como empresa, mas também nos tornam agentes de mudança em um mundo que precisa de mais equidade.
ODS e o Alinhamento com os Valores da Bimark
Nossa adesão aos WEPs também está alinhada aos seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS):
- ODS 5 – Igualdade de Gênero: Promover a participação plena e igualitária em todas as esferas.
- ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico: Garantir oportunidades dignas para todos.
- ODS 10 – Redução das Desigualdades: Combater disparidades e criar inclusão.
Esses ODS não são apenas metas; eles guiam nosso planejamento estratégico e inspiram nossas ações diárias.
Nosso Impacto Social: Voluntariado e Projetos de Inclusão
Na Bimark, acreditamos que o impacto vai além do ambiente corporativo. Mais de 50% de membros do nosso Marketime participa de iniciativas voluntárias (próprias e/ou através da Bimark) como, por exemplo:
- Adultos e jovens voluntários que atuam no Movimento Escoteiro do Brasil: escoteiros.org.br
- ONG Onda Verde: ondaverde.org.br
- Argilando: argilando.org
- Aldeias Infantis SOS: aldeiasinfantis.org.br
Essas parcerias fortalecem nossa missão de criar uma sociedade mais inclusiva e sustentável onde podemos disponibilizar parte do nosso tempo e serviços em prol de um mundo melhor.
Lançamento do Nosso Projeto Exclusivo de Diversidade e Inclusão
Estamos entusiasmados para anunciar que, em breve, lançaremos nosso Projeto Con&llas. Este programa exclusivo reforçará nossos compromissos com inclusão e diversidade, alinhando-se aos princípios da ONU Mulheres. Será um marco em nossa história e um exemplo para empresas que buscam adotar práticas transformadoras.
Por que Você e Sua Empresa Também Devem Fazer Parte?
Fazer parte da comunidade ONU Mulheres não é apenas um gesto de responsabilidade social; é um passo estratégico. Empresas inclusivas são mais inovadoras, produtivas e bem vistas pelo mercado. Além disso trazem equilíbrio e consciência tanto para os colaboradores quanto para a comunidade envolvida.
“Procure deixar o mundo um pouco melhor do que o encontrou” – Baden Powel
👉 Para mais informações sobre os Princípios WEPs e como aderir, visite o site oficial da ONU Mulheres: www.unwomen.org.
Nós da Bimark acreditamos que juntos podemos construir um futuro mais igualitário. Nossa adesão à ONU Mulheres é um chamado para ação, e convidamos você a se juntar a essa iniciativa.
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