{"id":27798,"date":"2024-04-26T11:03:09","date_gmt":"2024-04-26T14:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicarga.org.br\/?p=27798"},"modified":"2024-04-26T11:03:09","modified_gmt":"2024-04-26T14:03:09","slug":"sentenca-valida-justa-causa-de-trabalhador-que-mesmo-aposentado-utilizou-plano-de-saude-por-17-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/sentenca-valida-justa-causa-de-trabalhador-que-mesmo-aposentado-utilizou-plano-de-saude-por-17-anos\/","title":{"rendered":"Senten\u00e7a valida justa causa de trabalhador que, mesmo aposentado, utilizou plano de sa\u00fade por 17 anos"},"content":{"rendered":"<p>Decis\u00e3o proferida na 2\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Caetano do Sul-SP confirmou a justa causa aplicada a empregado que permaneceu durante 17 anos sem trabalhar e sem comunicar \u00e0 empresa que havia convertido o aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio em aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para a ju\u00edza Isabela Parelli Haddad Flaitt, houve abandono de emprego \u201ccom o claro prop\u00f3sito de ver mantido o plano de sa\u00fade fornecido pela empregadora\u201d, o que s\u00f3 \u00e9 devido durante a vig\u00eancia do contrato.<\/p>\n<p>O homem atuou em empresa de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e log\u00edstica de mar\u00e7o de 2005 a janeiro de 2006, quando se afastou por motivo de sa\u00fade e passou a receber aux\u00edlio-doen\u00e7a. Em dezembro de 2006, o aux\u00edlio foi convertido em aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. No processo, ele diz ter informado a empresa sobre a aposentadoria e que o plano de sa\u00fade teria sido mantido na condi\u00e7\u00e3o de inativo, fatos que n\u00e3o se comprovaram.<\/p>\n<p>Em dezembro de 2022, por\u00e9m, a companhia identificou que o profissional n\u00e3o estava mais afastado pelo \u00f3rg\u00e3o previdenci\u00e1rio e requisitou seu comparecimento, no prazo de 30 dias, sob pena de rescis\u00e3o por abandono de emprego. Como ele n\u00e3o se apresentou, foi aplicada a justa causa e encerrado o v\u00ednculo. \u00c0 Justi\u00e7a do Trabalho, o reclamante pediu reconhecimento da dispensa imotivada e restabelecimento do plano de sa\u00fade.<\/p>\n<p>Para a magistrada, \u201ccumpria ao empregado informar \u00e0 empregadora a mudan\u00e7a em seu benef\u00edcio, uma vez que a concess\u00e3o de aposentadoria n\u00e3o extingue o contrato de trabalho de forma autom\u00e1tica\u201d. Com a valida\u00e7\u00e3o da penalidade, os pedidos do trabalhador foram julgados improcedentes<\/p>\n<p>Cabe recurso.<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regi\u00e3o \/ Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decis\u00e3o proferida na 2\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Caetano do Sul-SP confirmou a justa causa aplicada a empregado que permaneceu durante 17 anos sem trabalhar e sem comunicar \u00e0 empresa que havia convertido o aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio em aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Para a ju\u00edza Isabela Parelli Haddad Flaitt, houve abandono de emprego \u201ccom [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27798","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27798"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27798\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bimark.com.br\/sindicarga\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}